主体性
今必要なことや着手する順序を、自分たちで状況を整理しながら考えます。
03 / TRAINING
企業・団体研修
島で、チームで挑む。思いきり笑う。
企業・団体研修は予約受付中です。島で協力して取り組む体験と振り返りを組み合わせ、職場で生かしたい学びを考えます。目的や人数、参加者の状況に合わせて、研修プランを個別にご提案します。
研修内容・日程・運営体制は、目的と安全条件の確認後にご提案します。費用は個別にお見積もりします。
01
EXPERIENCE WITH PURPOSE
体験を、日常に生かすために
島で起きたことを、職場の行動へつなぐ。
島で学びたいことと、職場で生かしたいことを事前に共有します。体験中の行動や判断を仲間と振り返り、対話を通して気づきを言葉にすることで、次の行動につなげます。
- 01 / 体験前
目的を決める
組織の課題と、持ち帰りたい学びを整理します。
- 02 / 島での体験
考えて動く
状況を見ながら役割を分担し、仲間と判断を重ねます。
- 03 / 振り返り
言葉にする
体験で得た気づきを共有し、職場で取り組む行動を考えます。
02
POSSIBLE THEMES
目的に合わせて、学びを考える
無人島で深める、4つの学び。
目的に応じて検討するテーマの例です。参加者の状況と安全条件に合わせて、体験内容を個別に設計します。
チームづくり
限られた時間の中で役割を分担し、声を掛け合って進める過程を振り返ります。
意思決定
天候や進み具合を踏まえて、活動を続けるか、変えるか、中止するかを考えます。
防災・事業継続
水・食料・通信・避難の備えを、職場での初動や事業継続計画（BCP）につなげて考えます。
実施内容は、目的や参加者の状況、安全条件の確認後に決定します。研修の成果を保証するものではありません。
03
DESIGN THE PROGRAM
ご相談から実施の判断まで
目的に合わせて、無理のない計画を。
ご希望と参加者の状況を伺い、安全に実施できる条件を確認します。そのうえで、研修内容・費用・日程をご案内します。
⚓- STEP 01
目的と参加者を確認
研修の目的、参加者の年齢層や人数、希望時期、体力・健康面で配慮が必要な点を伺います。
- STEP 02
実施条件を確認
渡船や島内の利用区域、装備、天候に加え、スタッフ・保険・緊急時の対応体制を確認します。
- STEP 03
体験と振り返りを設計
取り組む課題と役割を決め、体験中の観察から振り返りの対話、職場での行動までを一つの流れにします。
- STEP 04
内容と費用をご案内
確認できた条件をもとに、実施の可否と研修内容、費用、日程、中止の基準をご案内します。
SAFETY FIRST
無理なく挑み、チームで学ぶために。
参加者が安心して考え、協力できる計画を大切にします。体調や活動中の様子に目を配り、活動の中止や島から戻る判断も含めて、安全を優先する計画を立てます。
01参加条件
年齢や体力、健康状態、服薬、障害に伴う配慮などを伺い、無理のない参加方法を検討します。
02運営体制
研修責任者・安全管理者・船舶担当者の役割と連絡体制を整理します。
03代替計画
雨天・荒天時の延期や中止、島外で行うプログラムの可否を事前に検討します。
島にスタッフは常駐していません。研修時の運営体制と渡船の手配は、予約前に個別に確認します。
安全・利用前案内を確認する04
FOR THE FIRST MEETING
初回のご相談で伺うこと
研修のご相談から、社内での検討まで。
目的や条件がすべて決まっていなくても、ご相談いただけます。次の項目を分かる範囲でお知らせください。社内でのご検討や稟議に必要な情報を、一緒に整理します。
🐟
- 01 / ご担当者
- 会社・団体名、部署、お名前
- 02 / 研修の目的
- 学びたいこと、現在の組織の課題
- 03 / 参加者
- 年齢層、人数、配慮が必要なこと
- 04 / 日程
- 希望時期、日数、予備日
- 05 / 持ち帰りたい学び
- 研修後に取り組みたい行動や成果物
- 06 / その他の条件
- 予算、移動、前後の宿泊、撮影の可否
島の基本利用料金24時間の利用
1人あたり・税込の料金です。研修内容に応じた費用を加えて、総額をご案内します。
- 大人
- 16,500円
- 小人中学生まで
- 8,250円
日帰りの場合も24時間プランです。研修設計・講師・食事・保険などの費用は、内容に応じて別途お見積もりします。
渡船は利用者ご自身で手配し、運賃や運航条件を船の事業者にご確認ください。
料金・予約の流れを確認するフォームの送信だけでは予約は確定しません。返信で研修内容・日程・費用・実施条件をご確認いただき、予約手続きを進めてください。
TEAM RESERVATION